社会人として働くなかで気になるのが「平均年収」。20代女性のなかには「自分の年収が平均よりも高いのか、低いのか」を知りたい方も多いのではないでしょうか。平均年収を知ることは、転職や副業などを検討する指針になるかもしれません。
そこで本記事では、20代女性の平均年収や平均月収、年収をアップさせる方法を解説します。学歴や業種別の平均年収も解説するので、ぜひ参考にしてください。
20代女性の平均年収ってどれくらい？
令和3年「民間給与実態統計調査」によると、20代女性の平均年収は329万円*1となっています。比較の参考までに、下記の表では20代前半・後半、および性別ごとの平均年収をあわせてまとめました*1,2,3。
| 年代 | 女性 | 男性 | 全体 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 329万円 | 377万円 | 352万円 |
| 20代前半 | 249万円 | 283万円 | 269万円 |
| 20代後半 | 328万円 | 404万円 | 371万円 |
20代男性の平均年収が約377万円*3であることから、女性の平均年収は男性と比較してやや低い水準であることがわかります。また、20代女性の前半と後半では、約79万円の差がありました*2。年齢を重ねるごとに平均年収が増加する傾向にあるといえるでしょう。
実態を詳しく知るために、下記では20代の年齢別平均年収をまとめています*4。
| 年齢 | 平均年収（女性） | 平均年収（男性） | 平均年収（全体） |
|---|---|---|---|
| 20歳 | 261万円 | 293万円 | 275万円 |
| 21歳 | 260万円 | 293万円 | 274万円 |
| 22歳 | 274万円 | 301万円 | 286万円 |
| 23歳 | 288万円 | 318万円 | 302万円 |
| 24歳 | 314万円 | 347万円 | 329万円 |
| 25歳 | 332万円 | 372万円 | 351万円 |
| 26歳 | 346万円 | 395万円 | 395万円 |
| 27歳 | 358万円 | 412万円 | 385万円 |
| 28歳 | 367万円 | 428万円 | 399万円 |
| 29歳 | 371万円 | 442万円 | 409万円 |
年齢を重ねるごとに、平均年収が増える傾向にあることがわかりました。もちろん、年収の差が生じる要因は、年齢以外にも関係があります。たとえば、20歳女性には大学生や専門学生も含まれるため、アルバイトでの収入＝平均年収としている可能性もあるでしょう。
平均値は極端に大きい数値や小さい数値があると、容易に変動するものです。調査の対象となる属性によっては、偏りが出る場合もあります。そのため、平均値とあわせて中央値も参考にするとよりリアルな実態が掴めるでしょう。
中央値とは、データを小さい順に並べたときに中央に位置する数字のことです。全体の中央にくる数字をみるため、より実態に則した数値が出ると考えられます。下記の表では、20代女性の中央値をまとめました*4。実態を知る際の参考にしてみてください。
| 年齢 | 平均年収（女性） |
|---|---|
| 20歳 | 240万円 |
| 21歳 | 250万円 |
| 22歳 | 250万円 |
| 23歳 | 280万円 |
| 24歳 | 300万円 |
| 25歳 | 308万円 |
| 26歳 | 330万円 |
| 27歳 | 350万円 |
| 28歳 | 350万円 |
| 29歳 | 350万円 |
20代女性の年収分布
dodaの調査によると、20代女性の平均年収は261万円〜371万円*1と幅があることがわかります。年齢を重ねるにつれ、平均年収も上昇する傾向にあるようです。また下記の分布図を見ると、平均年収300〜400万円未満の女性が40.2%と最も多く、次いで300万円未満の順で推移しています*1。
平均年収は給与の総額を合計したものであり、手取り額として実際に振り込まれる金額は額面から保険料や税金を引いたものです。個人差はありますが、一般的には額面給与の約80%が手取り額だといわれています。
20代女性の平均年収が329万円、つまり月収にして約27.4万円であることから概算すると、平均手取り額は約21.9万円です。あくまでも目安として、ご自身の手取り額と比較してみてください。
東京に住む20代女性の平均年収は？
平均年収は、都道府県によっても異なるのが一般的です。たとえば東京都、神奈川県といった都心部に位置する企業のほうが、平均年収が高いとされています。そこで、東京に住む20代女性の平均年収を見てみましょう。dodaの調査によると、東京に住む20代女性の平均年収は400万円*5でした。
20代女性の平均年収329万円と比較すると、約71万円も高いことがわかります。ただし、都心部は物価も高い傾向にあるため、平均年収の高さが必ずしも生活の豊かさに直結するとは言い切れないため注意が必要です。
20代女性の年収に差がつく5つのポイント
20代女性の年収は、下記の5つのポイントにより差がつくとされています。
各ポイントの実態と現状を比較することで、どのポイントを重視して今後のキャリアを考えるべきかヒントが得られるかもしれません。ここでは、5つのポイント別に20代女性平均年収を解説していきます年収アップの可能性がどこにあるのか検討する際の参考にしてみてください。
1. 学歴
学歴は、平均年収が決まる大きなポイントの1つです。下記の表では、学歴別の20代女性平均年収をまとめました*6。
| 学歴 | 20代前半の平均年収 | 20代後半の平均年収 |
|---|---|---|
| 高卒 | 246万円 | 273万円 |
| 専門卒 | 262万円 | 293万円 |
| 高専・短大卒 | 258万円 | 291万円 |
| 大卒 | 280万円 | 318万円 |
| 大学院卒 | 308万円 | 344万円 |
※計算方法：年収＝賃金×12ヶ月として算出（ボーナスなどは含まない）
表から、学歴の違いにより平均年収に差がつくことがわかります。学歴が高くなるにつれて生涯における就業期間は短くはなりますが、その分賃金水準は高くなるため差が開くという仕組みです。また、大卒・大学院卒は、特定の分野で専門的なスキルを磨いている人材が多いため、仕事においても重宝されやすく、年収に反映されていくと考えられるでしょう。
「学歴フィルター」という言葉が飛び交うように、現在でも就職活動においては学歴重視の風潮があります。しかし、学歴だけで平均年収が決まるわけではありませんので、あくまでポイントの1つとして捉えておきましょう。
2. 業種
業種も、平均年収が決まるポイントの1つです。下記の表で、業種別の20代女性平均年収ランキング*7を見てみましょう。
| 順位 | 業種 | 20代女性の平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | 金融 | 394万円 |
| 2位 | IT/通信 | 393万円 |
| 3位 | メーカー | 381万円 |
| 4位 | インターネット/広告/メディア | 381万円 |
| 5位 | 商社 | 374万円 |
| 6位 | 建設/プラント/不動産 | 364万円 |
| 7位 | 専門商社 | 361万円 |
| 8位 | メディカル | 354万円 |
| 9位 | サービス | 335万円 |
| 10位 | 小売/外食 | 317万円 |
20代女性の平均年収が最も高い業種は「金融業」、次いで「IT/通信業」となっています。ランクインしている業種の多くは、人の生活に欠かせないものを扱う傾向にあるといえそうです。特にインターネットの普及に伴い、インフラともいわれる「IT/通信業」は、年収が高くなる傾向にあります。
IT/通信に関わる仕事は、スキルを身につけることで異業種からの転職・副業が狙いやすいです。たとえば、オンラインキャリアスクールSHElikes（シーライクス）では、Web・IT系職種を含む全40以上の職種スキルが学べます。
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3. 職種
職種別の20代女性平均年収*8を見てみると、職種によっても平均年収に差がつくことがわかります。
| 順位 | 職種 | 20代女性の平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | 専門職（コンサルティングファーム ／専門事務所／監査法人） |
572万円 |
| 2位 | 企画／管理系 | 453万円 |
| 3位 | 技術系（IT／通信） | 398万円 |
| 4位 | 営業系 | 391万円 |
| 5位 | 金融系専門職 | 386万円 |
| 6位 | 技術系（建築／土木） | 370万円 |
| 7位 | 技術系（電気／電子／機械） | 360万円 |
| 7位 | 技術系（メディカル／化学／食品） | 360万円 |
| 9位 | クリエイティブ系 | 354万円 |
| 10位 | 事務／アシスタント系 | 327万円 |
職種別で比較すると、専門職が最も平均年収が高いです。年収アップを目的として転職・副業を検討する際は、専門性の高さを考慮するのもポイントの1つでしょう。
そのほか、技術職系の職種が多くランクインしており、ものづくりの中核を担う職種も平均年収が高い傾向にあるといえます。「手に職をつけて転職したい」「専門性の高さを追求して市場価値を上げたい」など、スキルを身につけたうえで職種を変えたキャリアチェンジをする場合も、年収アップが見込めるかもしれません。
4. 企業規模
企業規模も平均年収に関わる指標のひとつです。ここでは、従業員数を基準に企業規模を3つにわけ、それぞれの20代女性平均年収*9を見てみましょう。
| 企業規模（従業員数） | 20代前半の平均年収 | 20代後半の平均年収 |
|---|---|---|
| 大企業（1,000人以上） | 272万円 | 306万円 |
| 中企業（100〜999人） | 257万円 | 284万円 |
| 小企業（10〜99人） | 247万円 | 270万円 |
※計算方法：年収＝賃金×12ヶ月として算出（ボーナスなどは含まない）
20代前半の平均年収を比較すると、大企業がやや高めに位置し、中企業・小企業にはそれほど大きな差がありません。高校・大学卒業後の就業先として、企業規模別に平均年収を比較した際には、給料の差はそれほどないといえるでしょう。
一方で、20代後半の平均年収を見ると、企業規模別の格差がやや大きくなるのがわかります。年収アップを目的として転職・副業を検討する際は、現職での年収の上がり幅と他社との違いも考慮すると良さそうです。
5. 雇用形態
雇用形態も平均年収に直結する要素のひとつです。ここでは、正社員・非正規社員別の20代女性の平均年収*10を見てみましょう。
| 雇用形態 | 20代前半女性の平均年収 | 20代後半女性の平均年収 |
|---|---|---|
| 正社員 | 264万円 | 296万円 |
| 非正規社員 | 225万円 | 242万円 |
※計算方法：年収＝賃金×12ヶ月として算出（ボーナスなどは含まない）
20代後半女性の正社員の平均年収が296万円なのに対し、非正規社員の平均年収は242万円となっており、約54万円の差があります*10。正社員は昇給しやすいのに比べ、非正社員の昇給幅は狭いことが平均年収に関係しているのかもしれません。
また、ボーナスを考慮すると、正社員と非正規社員の平均年収の差はさらに広がることが考えられます。そのため、雇用形態を考慮した転職も、平均年収アップを叶える1つのポイントになるでしょう。
20代女性が年収アップを叶える方法は？
転職や資格の取得など、工夫次第で年収をアップさせることは可能です。ここからは、年収アップを叶える3つの方法を紹介します。年収アップはもちろん、社会人としてスキルアップを目指したい方も参考にしてみてください。
年収の高い業界や職種へ転職する
効率良く年収をアップさせたい方は、年収の高い業界や職種への転職がおすすめです。平均的な給与水準は業界や職種、企業規模によって異なります。同じ仕事でも、業界を変えれば年収がアップすることも十分あり得ます。平均年収が高いとされる業種のランキングを確認し、転職が狙えそうな業種をチェックしてみてください。
また、業界だけでなく職種でも平均年収は異なります。「現在の職種では昇進・昇給が見込めない」「より平均年収の高い職種で、チャレンジしてみたいものがある」という場合は、転職を検討してみてはいかがでしょうか。
企業が求めるスキルや資格を取得する
今の会社で年収アップを叶えたい場合は、企業が求めるスキルや資格を取得し、昇給を目指しましょう。営業スキルや語学力など、専門的なスキルが評価されれば、管理職への昇進も十分可能です。ただし、スキルアップや資格取得に必要な時間は決して少なくありません。仕事との両立が難しく、挫折してしまう恐れもあります。
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起業や副業を視野に入れる
年収を上げるためには、起業や副業を検討するのもひとつの方法です。日本にはまだまだ年功序列の企業が多いため、昇給・昇進までに数十年かかるケースも少なくありません。その点、自分で起業すれば、比較的短い期間で年収を大幅にアップさせられる可能性もあるでしょう。
しかし、起業は事業が軌道に乗らなければ赤字になるリスクも十分にあるので、メリット・デメリットを見比べたうえで検討することが大切です。そのため、まずは副業から始めるのもいいでしょう。
スキルをつけてキャリアチェンジした20代女性のロールモデルを紹介！
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※出典
*1：doda「女性の平均年収ランキング 年齢別・年代別【最新版】」20代 女性の平均年収より
*2：国税庁「令和3年分 民間給与実態統計調査」p21 年齢階層別の平均給与より
*3：doda「平均年収ランキング（業種別の年収情報）【最新版】」20代男性・女性の平均年収より
*4：doda「平均年収ランキング（年収中央値の情報）【最新版】」年齢ごとの年収の中央値と平均値より
*5：doda「女性の平均年収ランキング 都道府県別【最新版】」東京都 女性の平均年収より
*6：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査の概況」p8（3）学歴別にみた賃金より
*7：doda「平均年収ランキング（職種・職業別の年収情報）【最新版】」業種分類別の平均年収ランキングより
*8：doda「平均年収ランキング（職種・職業別の年収情報）【最新版】」職種・職業分類別の平均年収ランキングより
*9：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査の概況」p9（4）企業規模別にみた賃金より
*10：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査の概況」、p12（6）雇用形態別にみた賃金より
