20代女性というと、自分の将来やライフステージの変化と向き合う機会が増えてくる頃です。その延長として将来のキャリアを見つめ直すなかで、転職を考える人も多いのではないでしょうか。
この記事では、20代女性の転職に役立つ業界やおすすめ職種、実際の転職成功例などを紹介します。自分らしい働き方を見つけるための参考にしてみてください。
20代女性の転職におすすめの業界3選！
スムーズな転職活動のためには、採用に積極的かつ女性が働きやすい業界をおさえておくことが大切です。ここでは、20代女性におすすめの業界を3つ紹介します。
それぞれの業界に向いている人の特徴も解説するので、ぜひ参考にしてみてください。
1. 人材業界
企業と求職者の架け橋として、採用や転職支援をおこなうのが人材業界です。人材紹介や派遣、求人広告、人材コンサルなど、企業によって強みも異なります。
最近では、働き方の多様化にともない転職希望者も増加中です。結果として、業界全体のニーズも高まり、採用の間口も広がっています。特別なスキルがなくてもチャレンジできる求人も多く、20代女性の転職先としても人気です。
人材業界に向いている人の特徴は？
- 多方面とコミュニケーションをとるのが得意
- さまざまな価値観や働き方に柔軟に向き合える
- 人のキャリアに興味があり、支援したい気持ちがある
- チームで目標に向かって頑張るのが好き
- 人と関わる仕事がしたいと考えている
2. Web業界
WebサイトやWebサービスなど、インターネットを利用したビジネスを展開しているWeb業界。インターネット上の検索システムやショッピング、SNS、ソーシャルゲームなど、多くの人が利用するオンラインのサービスを提供する企業のことを指します。
インターネットとパソコンがあれば仕事ができる場合も多いため、リモートワークをしている人やフリーランスとして働いている人が多いのが特徴です。「フレキシブルに働く時間や場所を決めたい」と考えている人は、Web業界で仕事を探すのもよいでしょう。
Web業界に向いている人の特徴は？
- 好奇心旺盛で新しいものが好き
- クリエイティブな仕事に関心がある
- 集中してコツコツ作業できる
- SNSやネットサービスに興味がある
- 柔軟な働き方を求めている
3. IT業界
インターネットに関わるあらゆる事業が含まれるIT業界。Web業界よりもさらに範囲が広がり、その範囲は通信インフラやソフトウェア・ハードウェア、情報処理まで多岐に渡ります。
Web業界ではIT技術を利用してサービスを作るのに対し、IT業界にはサービスを作るための技術そのものを構築する事業も含まれる、と考えるとイメージしやすいかもしれません。ドローンやパソコンなどの情報機器に関心がある人にとって、魅力的な業界といえるでしょう。
IT業界に向いている人の特徴は？
- 論理的に物事を考えるのが得意
- 最新テクノロジーや社会課題に関心がある
- 常に学び続ける姿勢がある
- 問題解決力や仕組みを構築することに魅力を感じる
- 専門スキルを持ちたい
20代女性に人気の職種4選！
業界の方向性が見えてきたら、次は「どんな働き方で自分の力を発揮したいか」を考えましょう。ここでは、20代女性から人気の高い職種を4つ厳選しました。
仕事内容や向いている人の特徴もあわせて紹介するので、自分にフィットする職種選びの参考にしてください。
1. 事務職
事務職の仕事は、書類作成やデータ入力、電話・来客対応など、社内の事務作業全般です。社内のサポート役となる一般事務に加え、営業担当者を支える営業事務、資金管理をおこなう経理事務、法律に関する事務作業をおこなう法務事務など、さまざまな種類があります。
基本的にパソコンを使って、期日までに作業を完了させることが多いです。社内の仕事がスムーズに進むようにサポートをしていくことになるため、社外の人とやりとりをすることが多い職種よりはスケジュールのコントロールがしやすいでしょう。
事務職に向いている人の特徴は？
- コツコツと正確に仕事を進められる
- 計画を立てて物事を管理するのが得意
- 周囲をサポートすることにやりがいを感じる
- 穏やかな職場環境で働きたい
- 長く安定して働きたいと考えている
2. 営業職
営業職は、新規顧客を開拓して自社の商品・サービスを買ってもらったり、既存の顧客に対して情報提供や提案をおこなったりする仕事です。売上に直接貢献できる職種であること、成果に応じて収入がアップすることなどから、大きなやりがいを得られる職種といえます。
もちろん数字を上げることも重要ですが、顧客との信頼関係を構築していくのが営業担当者の役割です。商品やサービスの魅力を一方的に伝えるよりも、自社の製品が相手の抱えている課題の解決策となることを伝え、より具体的な未来を見せられるとよいでしょう。
営業職に向いている人の特徴は？
- コミュニケーションが得意で、相手に寄り添える
- 自分で目標を立てて挑戦したい
- 数字や成果をモチベーションにできる
- 人の話をよく聞き、課題を見つけるのが得意
- フィードバックを前向きに受け止められる
3. 技術職
技術職の仕事は、理系や工学系の専門的な知識を使ってものづくりに携わることです。研究・開発に加え、生産工場とのやりとりなど、アイデアの製品化を進めるために必要な工程全体を見ていく必要があります。
技術職の業務は、新しいものを設計するだけではありません。製品化が完了したあとの保守・運用・修理といったメンテナンスも業務のうちです。安全に製品を提供し続けられるよう、ものづくりの全体を管理していくための役割を担います。
技術職に向いている人の特徴は？
- 知識やスキルを深く追求するのが好き
- 論理的に考えるのが得意
- 地道な作業や検証に向き合える
- 何かを完成させる達成感を味わいたい
- 「作る」ことへの興味や情熱がある
4. 企画・Webマーケティング職
企画・Webマーケティング職は、商品やサービスを「どのように届けるか」を戦略的に考える仕事です。市場やターゲットを分析し、サービスの魅力を引き出す企画を立てたうえで、SNS運用や広告設計、アクセス解析などの手法で集客や売上アップを目指します。
最近では、企画と実行の両方を担うポジションの需要が高まっており、「アイデアを形にしたい」「数字をもとに改善していきたい」という人にとって、大きなやりがいを感じられる職種です。
Webマーケティング職に向いている人の特徴は？
- 情報をもとに仮説を立て、戦略的に行動できる
- アイデアを考え、形にすることが好き
- データ分析や改善にやりがいを感じる
- 「誰に、何を、どう届けるか」を考えるのが得意
- トレンドや変化をポジティブに捉えられる
20代女性の転職成功事例を紹介！
20代女性のなかには、「このままでいいのかな」とキャリアに迷いを感じる人も少なくありません。ここでは、実際に未経験からの転職を成功させた3名のリアルな体験談をご紹介します。それぞれの行動や考え方が、転職成功へのヒントになるはずです。
事務職から1年で企画職に転職したMIYUさん
「やりたいことがわからない」と悩んでいたMIYUさんは、「行動しないと何も変わらない」とSHElikes（シーライクス）をスタート。興味のままに複数の講座を受けるなかで、徐々に自分の強みや興味が明確になったそうです。
最終的には、事務職から未経験で企画職への転職を成功させました。
未経験から半年でIT業界へ転職したちあきさん
自分のスキル不足に不安を抱えていたちあきさん。「これが最後の自己投資！」と覚悟を決め、SHElikesでスキルの習得に挑戦します。
学ぶうちにやりたい仕事が明確になり、半年後には納得のいく会社から内定をもらいました。現在は本業に加えて、バナー制作やSNS運用などの副業もこなしています。
第二新卒での転職に成功！接客業から2ヶ月でWebディレクターになったおはぎさん
接客業の忙しさからワークライフバランスを見直したいと考えたおはぎさんは、SHElikesへの入会を決意。その後は勉強と本業と両立し、受講生向けのお仕事紹介サイト経由で出会った企業に応募しました。
同時にキャリア関連のコースを受講したり、SHE主催の転職関連イベントに参加したりして、わずか2ヶ月でWebディレクターへの転職に成功しています。
【年代別】20代女性の転職の特徴
実は、20代女性の転職では、20代の前半と後半で特徴が異なります。それぞれの特徴を理解したうえで転職活動をおこなうことで、成功率を高められるでしょう。
20代前半の場合
ビジネスの経験が浅い20代前半は、即戦力ではなくとも、これから経験を積み活躍の場を広げることを期待して採用されるチャンスが他の年代と比べて多い傾向にあります。今までの経験やスキルよりも、その人が持つ人柄や潜在能力、将来性を重視して新しい人材を採用する、いわゆるポテンシャル採用です。
そのため、スキルや経験以外にも、人柄や学習意欲、業界への興味などを上手にアピールすることで転職できる可能性は高くなるでしょう。
20代後半の場合
一定のビジネス経験を積んできた人が多い20代後半は、即戦力を評価される傾向にあります。転職活動では、これまでの経験や培ってきたスキルをしっかりアピールできるかどうかがポイントになるでしょう。
前職とは異なる仕事であっても、今までの経験が意外なところで生かせるかもしれません。たとえば、コミュニケーション力やマネジメント力などは職種を問わず幅広く応用できる場面が多いスキルです。
これまでの経験を棚卸しして、自分が能力を発揮できる場面や培ったスキルを言語化して転職活動に挑んでみてください。
20代女性が業界・職種を選ぶときの注意点
働き方や仕事の幅も広がり、20代で転職することも当たり前になりました。多くの選択肢・情報があるなか適切な選択をするためにはどうすればよいのでしょうか。
ここでは、20代女性が業界・業種を選ぶときの注意点を3つ解説します。
求人情報や口コミを信じすぎない
まず、求人票や口コミだけで転職先を判断するのは避けましょう。たとえば「産休・育休制度あり」と記載があっても、実際に取得しているか、職場の雰囲気として利用しやすいかは分かりません。気になる点は面接で質問して確かめることが大切です。
また、転職口コミサイトも有効な情報源ですが、投稿内容には偏りがあることも。あくまで参考のひとつと捉える姿勢を忘れないように気をつけましょう。
大企業だけにこだわらない
知名度の高さや安定性があるイメージから、大企業へ転職したいという人もいるでしょう。しかし、必ずしも大企業へ就職・転職することが正解とは限りません。
たとえば、福利厚生や社会的信用度の高さを求めるのであれば大企業へ転職すると良いかもしれません。一方で、裁量権の大きさや個人の成長スピードなどを求める人は、中小企業やベンチャー企業のほうが相性が良い場合もあるでしょう。
転職において何を望むのかによって、相性の良い企業は異なります。企業の規模だけではなく、自分が求める条件をもとに転職先を探してみてください。
業界と職種の両面で考える
同じ職種でも、業界によって仕事の内容が大きく異なる場合があります。たとえば事務職とひと言でいっても、法律を扱う「法務事務」と病院の患者さんとやりとりをする「医療事務」とでは、業務内容がまったく異なります。
また、同じ業務内容でも業界全体の動向に左右されて待遇や働き方が変化することもあるため、業界のトレンドや成長度合いもあわせて確認しましょう。将来性を見極め、自分にとって長く働き続けられそうな業界から応募したい企業を選んでみてください。
20代女性が転職を成功させるための5つのポイント
ここからは、転職を検討している20代女性に向けて、転職活動を成功させるためのポイントを確認します。転職活動に失敗しないよう、以下の5つをおさえておきましょう。
転職の軸を決める
転職とひと言でいっても、選択肢はさまざまです。そのため、転職の軸を明確にしておくことが大切になります。まずは、なぜ転職活動をしようと思ったのか、転職をすることで何を変えたいのかを考えてみましょう。そうすることで、下記のような「自分が求める働き方」が見えてきます。
- プライベートを第一に、長く仕事を続けたい
- 時間や場所にとらわれず、自由に働きたい
軸が決まったら仕事内容や福利厚生、働き方など転職において大切にしたいポイントを整理し、優先順位を決めていくと良いでしょう。
将来のライフイベントを意識する
20代は、ライフステージの変化について真剣に考え始める人も多い時期です。ライフプラン全体を意識しながら転職活動をすることで、理想の未来へ近づくことができるでしょう。
たとえば、「出産後もバリバリ働きたい」と考えている人であれば、家庭と仕事の両立がしやすい制度・環境が整っているかを意識して転職活動をすると良いかもしれません。今後起きるであろうライフイベントから逆算して転職先の条件を考えると、長く働き続けられる企業と出会える可能性が高まります。
具体的かつ長期的なキャリアプランを描く
転職をするのであれば、今後のキャリアプランも考えておきたいところです。目の前の転職活動だけでなく、30代以降でどのようなキャリアを描いていたいのかも想像してみましょう。
長期的な目標が見えてくれば、必要な経験や身につけておきたいスキルが逆算できます。今の職場では身につけられないスキルを転職によって習得し、その後どのようにステップアップしていくのか、将来的な目標から自分が歩みたい道のりを考えるのがおすすめです。
第三者の意見も参考にする
転職活動に集中していると、自分の考えだけに偏ってしまいがちです。そんなときは、信頼できる先輩や同僚など第三者の意見を聞くことで、新たな気づきや視点が得られることもあります。
より説得力のある意見を求める人は、転職エージェントの活用もおすすめです。プロの視点で強みを整理してもらえるため、忙しくても計画的に転職活動を進めやすくなります。客観的な意見を取り入れることで、理想のキャリアに一歩近づけるはずです。
在職中に転職活動をする
現在仕事をしている方は、在職中に転職活動を進めるのがおすすめです。収入が確保されている状態であれば、焦らず冷静に転職先を見極めることができます。
一方で、退職後に転職活動を始めると、離職期間が長引くことも。その間に焦りが生まれ、納得できないまま転職先を決めてしまうリスクもあるため注意が必要です。可能であれば実際に在職中に転職活動をしていた人の話を聞くと、参考になるかもしれません。
20代女性が未経験から希望の職種への転職を成功させる5つのコツ
20代女性が未経験から正社員として転職を成功させるコツは、以下の通りです。
各企業が求めるスキルを持っていることをしっかりとアピールする必要があります。
転職活動は早めに始める
転職活動をすると決めたら、早めに動き始めましょう。特に未経験職種の場合は、求人に応募する前に情報収集をしたり、自己分析をしたりなどの準備が肝になります。また、面接が複数回ある場合も多いため、実際に内定が決まるまでには数ヶ月の期間を要することがほとんどです。
そのため、転職を思い立ったら少しずつでも準備を始めておくと、後々楽になります。「鉄は熱いうちに打て」とよくいいますが、転職も早めに動き出すに越したことはありません。
スキルや実績の棚卸しをする
転職をスムーズに進めるために、これまでの実績やスキルを改めて整理していきましょう。自己分析で自分が習得してきたスキルや強みをしっかりと把握し、それを生かせるような業種・職種を見極めていくことが大切です。
どうしても未経験から挑戦してみたい仕事がある場合は、それに合わせたスキルアップも検討してみてください。就職を叶えたい企業に必要なスキルを先に習得しておけば、目標達成にグッと近づくことができるでしょう。
仕事に対する熱意を伝える
自分が挑戦したい仕事が決まったら、面接で熱意を伝えるための準備をしましょう。自分の得意なことや持っているスキルを、どう生かせるのか明確にアピールできるのが望ましいです。
その職業に就くためにスキルアップを図ってきたのであれば、目指すようになった経緯や勉強する過程で学んだことを伝えるのもよいでしょう。熱意を伝えるためにも、本当に伝えたい核の部分を押さえたうえで、臨機応変に回答できるように準備を進めてみてください。
将来のビジョンと転職先での仕事内容を関連付ける
面接では、これまで培ってきた自分の経験やスキルをアピールすることも大切ですが、それと同じくらい転職先で描きたい将来像を伝えて意欲を示すことも大切です。
希望する職種と関連付け、挑戦したいことや成し遂げたいことを伝えられるように準備をしておくと良いでしょう。また、そのビジョンを成し遂げるために直近では何をしていきたいのかもあわせて伝えられると説得力が増します。
希望の職種で必要なスキルを身につける
新たな職種にチャレンジするのであれば、必要なスキルを身につけたうえで転職活動をすることをおすすめします。即戦力になれることをアピールできるだけでなく、自ら勉強をする姿勢を通してその職種・業界への意欲のアピールにもつながるでしょう。
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