動画市場の拡大に伴い、需要が高まっている動画編集の仕事。しかし、未経験OKの求人案件には、仕事内容が曖昧なものや不信感を覚える“怪しい求人”が紛れていることがあります。そのため、「本当に応募して大丈夫？」「どの仕事を選べばいいの？」と迷う方も多いのではないでしょうか。
この記事では、動画編集の未経験求人で怪しい案件を見抜く方法と、安全で失敗しないキャリアの築き方を紹介します。
動画編集の未経験者向け求人が怪しいと言われる理由
未経験者向けの動画編集求人は数多く見つかりますが、中には実態と条件が見合っていない募集も混ざっています。条件をよく確認しないまま応募すると、想定外の業務を強いられたりトラブルにつながったりすることも。ここでは、動画編集の未経験者向け求人が怪しいと言われる理由を解説します。
これらの特徴を知っておくことで、求人の見極めがしやすくなるでしょう。
「簡単に稼げる」といった誇大広告がある
未経験者向けの動画編集求人が怪しいと言われるのは、「誰でも簡単に稼げる」「スマホだけで月○○万円」といった実態とかけ離れた宣伝があるためです。
本来、スキルの習得や継続的な案件獲得には時間と努力が必要です。しかしその過程には触れず、都合のいい情報だけを強調する募集も存在します。さらに、高額なツールや講座の購入が前提となる例もあり、応募者が思わぬ損をしてしまうケースが紛れています。
相場とかけ離れた低単価・詐欺まがいの案件の存在
相場から大きく外れた低単価の募集や、「実績作り」を理由に報酬が発生しない案件が紛れていることもあり、未経験向けの動画編集求人は注意が必要です。
中には長時間かかる内容のテスト制作を求めたり、機材や講座の購入を強く勧めたりする例も見られます。実際に、動画編集を名目とした契約トラブル*1は国民生活センターにも相談が寄せられており、報酬や契約条件が不透明なケースが問題となっています。
応募前には、報酬体系・契約内容・連絡手段が明確かどうかを必ず確認しましょう。
業務内容が不透明なブラック企業的案件も
企業・個人問わず、業務内容やフローが不明瞭な、いわゆるブラックな求人・案件も存在します。業務範囲が明確にされていない場合、動画編集だけでなく、撮影同行やSNS運用など範囲外の雑務を無償で求められたり、過度な修正指示や納期変更に巻き込まれたりするリスクも。「その他付随業務」といった曖昧な表現や、具体的な編集作業のフェーズが不透明な案件は、怪しい仕事のサインとして警戒すべきです。
また、怪しい求人を避けるには基本的な動画編集の流れを把握しておくことが大切です。仕組みを理解していれば、自分に合わない条件にも気づきやすくなります。
以下の記事では、動画編集者としてこれからの時代を生き抜くために必要なスキルや女性向けキャリアスクールSHElikesについて詳しく紹介しています。興味のある方は、ぜひチェックしてみてください。
未経験者向け動画編集求人・案件の「怪しさ」を見抜くチェックリスト5選
動画編集の未経験者向け求人には挑戦しやすい募集も見られますが、一方で「やめとけ」と言われるような怪しい案件も存在します。中には実態が不明瞭なまま応募を促す例もあるため、注意が必要です。ここでは、未経験者向け動画編集・案件の「怪しさ」を見抜くチェックリストを紹介します。
- 単価と作業時間のバランスが適正か
- 求人情報に具体的な仕事内容と納品フローの記載があるか
- 契約前に「高額な教材やツール購入」を要求されないか
- 企業アカウントやSNSの運営実態は確認できるか
- 採用後の教育・研修体制など具体的に記されているか
応募前にこれらのポイントを押さえておくことで、危険な求人を避けやすくなります。詳しく見ていきましょう。
1.単価と作業時間のバランスが適正か
まず確認したいのが、単価と作業量のバランスです。「動画の長さ」「作業内容（カット・テロップ・BGM・サムネ作成など）」「修正回数」「納期」などを踏まえたとき、報酬と手間が見合っているかを判断します。打ち合わせや書き出しなど、時間がかかる作業が追加で発生する場合もあります。
目安として、時給換算で考えてみると把握しやすくなります。修正ルールや著作権帰属の扱いが曖昧な求人は、応募前に契約内容を確認しておくと安心です。
2.求人情報に具体的な仕事内容と納品フローの記載があるか
求人情報には、具体的な仕事内容や納品までの流れが明記されているかを確認しましょう。作業範囲や素材の支給有無、やり取りの方法、初稿から納品までのフロー、修正回数や期限が記載されていると安心です。
内容が曖昧なまま進んでしまうと、想定外の作業が増える原因にもなります。気になる点は事前に質問し、回答が不明確な場合は慎重に判断することをおすすめします。
3.契約前に「高額な教材やツール購入」を要求されないか
契約前の段階で、高額な教材やツールの購入を求められる求人には注意が必要です。動画編集の仕事は、最初から高額な機材をそろえなくても始められるケースがほとんどで、編集ソフトも体験版や月額プランで十分対応できます。にもかかわらず仕事を受けるにあたり初期費用の支払いを迫られたり、講座と案件がセットになっている場合は慎重に確認を。
少しでも不安を感じる点があれば一度立ち止まり、条件を見直してみてください。
4.企業アカウントやSNSの運営実態は確認できるか
企業や発注者の信頼性を見極めるには、基本情報の確認が欠かせません。まずは公式サイトやSNSが継続的に更新されているか、制作物の紹介などから実績が確認できるかをチェックしましょう。所在地や問い合わせ先が明記されているかも大切な判断材料です。
さらに、SNSや口コミでの評判もあわせて確認してください。更新が止まっていたり、連絡手段がDMのみだったりする場合は、信頼性に欠ける可能性があります。
5.採用後の教育・研修体制など具体的に記されているか
採用後のサポート体制が具体的に示されているかどうかも、重要なポイントです。研修の有無や期間、マニュアルの提供、担当者からのフィードバック方法が明記されている求人なら、未経験でも安心して取り組みやすい環境といえます。
反対に、「未経験歓迎」と謳いつつ教育体制が曖昧な場合は実務を丸投げされる可能性も。研修内容やサポートの範囲が明示されているかどうかが、怪しい求人を見分けるひとつの基準になります。
「怪しくない」動画編集の仕事を見つけるための安全ルート
未経験から動画編集の仕事を始める際は、安心して働ける求人を選ぶことが大切です。条件を見極めずに進めてしまうと、報酬トラブルなど思わぬ失敗を招くこともあります。ここでは、安全にキャリアを築きたい人に向けて、信頼できる仕事の見つけ方を紹介します。
【安定志向の場合】企業の正社員・契約社員枠
安定を重視するなら、企業の正社員や契約社員として動画編集に携わる働き方が安心です。給与や勤務時間、社会保険などの条件が明確で、業務内容の不透明さによるトラブルが起きにくいのがメリット。研修制度や評価体制が整った企業であれば、未経験からでも段階的にスキルを身につけられます。
入社後のミスマッチを防ぐためには、ポートフォリオ提出や明確な選考フローがある企業を選ぶとよいでしょう。
【フリーランス志向の場合】信頼性の高いプラットフォームと紹介案件
フリーランスとして働きたい場合は、信頼性の高いプラットフォームや紹介経由の案件からスタートするのが安全です。運営実績があり、手数料や評価制度が明確なサービスを選ぶことで、トラブルを避けやすくなります。
応募時は、業務範囲・修正ルール・納品フロー・支払い時期が契約書に明記されているかを必ず確認しましょう。直契約の場合は、発注者の実績や評判を事前にチェックし、やり取りは書面で残しておくと安心です。
未経験者が「怪しい求人」を選ばないために必要な準備
未経験者が求人情報を見ても、条件の良し悪しを判断するのは難しいものです。特に動画編集の募集は幅が広く、内容を理解していないと「怪しい求人」を見抜けないことも。安心して仕事を始めるためには、応募前の準備が欠かせません。ここでは、「怪しい求人」を選ばないために必要な準備を紹介します。
事前準備をしておくことで、自信を持って求人を選べるようになるでしょう。
質の高いポートフォリオ作成
未経験であっても、自分のスキルを可視化したポートフォリオを用意しておくことで、応募時のミスマッチを減らせます。実績がなくても自主制作の動画で十分です。未経験者の場合、3〜5本を目安に、ジャンルや尺が異なる作品をそろえるとよいでしょう。担当した作業（カット・テロップ・BGM など）や工夫した点を短くまとめ、YouTubeの限定公開リンクなどで見やすく整理しておくのもおすすめです。
内容が明確なポートフォリオがあれば、依頼内容とのズレに気づきやすくなり、怪しい求人やトラブルを未然に防ぎやすくなります。
案件の意図を汲み取る「コミュニケーション能力」の強化
案件の意図を的確汲み取るコミュニケーション力は、怪しい求人を避けるうえでも欠かせません。動画の目的やターゲット、納期、修正回数などを事前に確認し、不明点はそのままにせず質問しましょう。やり取りはチャットやメールで記録しておくと、トラブル防止にも役立ちます。
また、依頼者の要望を正しく理解し、言語化して丁寧にすり合わせる力を身につけることで、信頼関係を築けます。そうした積み重ねが、怪しい求人に惑わされず、より条件の良い仕事を見極める判断力にもつながります。
最新の動画トレンドの把握と関連スキルの習得
怪しい求人を見抜くためには、最新の動画トレンドを知り、求められるスキルの範囲を把握しておくことが大切です。最近はSNS向けの短尺動画が増え、テンポの良い編集や、場合によっては企画・運用まで任されるケースもあります。こうした実情を知らないまま求人に応募すると、想定外の作業を押し付けられたり、実態のない募集を見抜けない恐れがあります。
日頃から情報を継続して収集し、求められるスキル感を理解しておくことで、条件の妥当性を判断しやすくなるでしょう。
手に職スキル習得で案件獲得を目指せるSHElikes
「動画編集の仕事に挑戦したいけれど、未経験OKの求人って本当に大丈夫？」——そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。怪しい求人に惑わされず、安心して働ける力を身につけるためには、スキルを基礎から学ぶことが大切です。
ここでは、未経験から動画編集を学び、“安心して働ける仕事”につなげることができる「SHElikes（シーライクス）」の魅力を紹介します。
動画編集を含む50以上の職種スキルが定額・学び放題
「SHElikes（シーライクス）」は、動画編集を含むWebデザイン・ライティングなど 50以上の職種スキルが定額で学び放題のオンラインキャリアスクールです。動画編集コースでは、映像制作に必要な基礎知識やPremiere Proの使い方、Youtube動画の作り方を学べます。
また、受講生限定の「お仕事チャレンジ*」の機会も。学び放題だからこそ、「動画編集×マーケティング」など掛け合わせスキルによって幅広い活躍を目指せます。
さらに、コミュニティに加え副業・転職サポートも充実しているため、未経験でも一人で抱え込まずに挑戦できる環境が整っています。
*全ての方に案件獲得を保証するものではありません
SHElikesで動画編集を学び活躍している実例
未経験から動画編集を目指していると、「本当に仕事につながるのかな？」と不安を感じる方も多いのではないでしょうか。そのようなときは、実際にスキルを身につけて活躍している人の事例が参考になります。
ここでは、SHElikesで動画編集を学び、キャリアを広げている受講生の実例を紹介します。
販売員から動画クリエイターへ！スキル0から“好き”を生かしてフリーランスになった方法｜しュうまいさん
前職では販売員として働き、転勤や体力面への不安を抱えていた しュうまいさん。「ライフステージの変化に対応できる働き方がしたい」と模索していたとき、SNS広告で目にした“パソコンひとつで働く世界”に惹かれ、SHElikesへの入会を決意しました。
入会後は、SHE主催の動画コンペへの挑戦、Xでの動画分析発信、自身のInstagram運用などアウトプットを徹底。体系的な学習と実践を積み重ねたことでスキルの掛け合わせが可能になり、SNS運用や動画制作の依頼へとつながっていきました。
現在は“食と暮らし”をテーマに発信しながら、動画編集とSNS運用を軸に活動の幅を広げる複業フリーランスとして活躍中。スキルを学び、発信し、挑戦し続けたことで理想の働き方を叶えた、SHElikes受講生の実例です。
怪しい未経験求人に惑わされず、動画編集スキルを磨こう
動画編集の未経験者向け求人には、怪しい募集が紛れていることもあります。しかし、正しい知識を持っていれば、安心して挑戦できる仕事を選ぶことは十分可能です。相場や求人の見極め方を理解し、しっかり準備をしていけば、動画編集は未経験からでも目指せるキャリア。自分に合った環境を選びながら、理想の働き方へ一歩踏み出していきましょう。
動画編集スキルを基礎から身につけたい方には、「SHElikes（シーライクス）」の動画編集コースがおすすめです。全50以上の職種スキルが定額で学び放題で、デザインやマーケティングなど動画編集と相性の良いスキルも合わせて習得できます。まずはSHElikesの無料レッスンに参加してみてください。
※参考
*1：国民生活センター｜新生活スタート後に気を付けたい消費者トラブル(発表情報)｜相談事例より
