「転職したい」と思ったとき、転職サイト・エージェントを利用する人は多いでしょう。しかし、サイトやエージェントによって掲載されている求人の特徴は異なるため、「どれを使用してもOK」というわけではありません。特に未経験の業界に転職する場合、「未経験可」の求人を多く取り扱っている転職サイトを活用するのが効率的です。
今回は、未経験でも利用できる転職サイト・エージェントを8つピックアップしました。記事後半では未経験の業界・職種に転職するポイントや注意点なども解説します。未経験の仕事にチャレンジしたい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
未経験でも利用できる転職サイト・エージェント8選！
未経験者におすすめの転職サイト・エージェントはたくさんあります。ここでは、8つの転職サイト・エージェントをピックアップしました。
未経験可能の求人を掲載している転職サイト・エージェント4選
まずは、未経験可能の求人を多数掲載している転職サイトを見ていきましょう。今回は、以下の4つを紹介します。
それぞれの特徴を解説するので、自分にあった転職サイトを見つけるときの参考にしてください。
エン転職
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 求人エリア | 全国 |
| 海外求人 | あり |
| 掲載求人数 | 138,247件 ※2024年9月現在 |
エン転職は、幅広い業界の「未経験可」の求人を多く取り扱っている転職サイトです。職種や業種だけではなく、労働条件や雇用形態での求人検索が可能なので、自分にあった転職先を見つけやすいでしょう。
Web版だけでなくアプリ版もリリースされているので、スマホで気軽に求人を検討したい方にもおすすめです。また、エン転職ではエージェントサービスも取り扱っています。「応募依頼～内定までの企業とのやりとりを代行してほしい」「サイトに記載されていない非公開求人が気になる」という人はそちらの利用を検討してみても良いかもしれません。
リクナビNEXT
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 求人エリア | 全国 |
| 海外求人 | あり |
| 掲載求人数 | 698,000件 ※2024年9月現在 |
リクナビNEXTは、大手企業へ転職したい方、できるだけ幅広い求人から転職先を選びたい方におすすめの転職サイトです。大手人材会社リクルートが運営しているサービスであり、独自の非公開求人も多数保有しています。
学歴不問・未経験歓迎にかかわらず、高待遇の求人案件を閲覧できることも魅力の一つです。公式サイトでは「転職成功ノウハウ」も多数掲載されているので、初めて転職活動をする方も安心でしょう。
女の転職type
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 求人エリア | 全国 |
| 海外求人 | なし |
| 掲載求人数 | 非公開 |
女の転職typeは、アパレル、コスメのECサイト運営、大手企業の事務職など、特に女性に人気の求人に特化している転職サイトです。女性の採用に力を入れている企業の求人を検索することもできます。
職種や業種だけでなく、勤務地や雇用形態、収入など、細かい条件での求人検索にも対応しているので、自分らしく働ける職場を見つけられるでしょう。転職のノウハウが学べるWebコンテンツが配信されているため、疑問点や不安点を解消することも可能です。転職経験が少ない20代の方や、女性の転職に特化したサービスを利用したい方は、ぜひ女の転職typeを利用してみてください。
doda
| 運営会社 | パーソナルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 求人エリア | 全国 |
| 海外求人 | なし |
| 掲載求人数 | 259,965件 ※2024年9月現在 |
dodaは、幅広いジャンルの求人を取り扱っている転職サイトの一つです。サイトでは「職種×勤務地×年収」を入力するだけで、簡単に求人を検索できます。毎週月・木曜には新着求人が掲載されるので「最新の求人情報を知りたい！」という方にもぴったりでしょう。
dodaは転職サイトのほか、エージェントサービスも提供しているので、転職活動に不安を感じる方はそちらも合わせて活用してみても良いかもしれません。「転職サイトと転職エージェント、どっちを使えば良いかわからない」という方は、ぜひdodaを利用してみてください。
30代未経験におすすめの転職サイト・エージェント2選
ここからは、30代未経験におすすめの転職サイトを紹介します。
リクルートエージェント
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 求人エリア | 全国 |
| 海外求人 | あり |
| 掲載求人数 | 465,805件 ※2024年9月現在 |
リクルートエージェントは、30〜40代に人気の転職エージェントです。一般的な転職サイトで公開されている求人広告だけではなく、30万件以上の非公開求人を取り扱っています。そのため、比較的転職倍率の低い求人から転職先を探せるでしょう。
自身のキャリアにあった転職プランも提案してくれるうえ、内定後の給与交渉なども行ってくれます。「サポートが充実している転職サイトを活用したい」「より良い環境で転職活動したい」という方は、リクルートエージェントをお試しください。
マイナビエージェント
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 求人エリア | 全国 |
| 海外求人 | あり |
| 掲載求人数 | 79,590件 ※2024年9月現在 |
マイナビエージェントは、未経験の転職サポートに特化したエージェントサービスです。年代に合わせた転職サポートが提供されており、充実したサービスに定評があります。幅広い業界の求人を取り扱っているだけでなく、非公開求人も充実しているのが特徴です。
自己PRのやり方や履歴書の書き方など「転職成功ノウハウ」も人気のコンテンツであり、必要な準備を学習しながら転職活動を進めることができます。より充実した転職サポートを受けたい方は、マイナビエージェントを利用するとよいでしょう。
20代未経験におすすめの転職サイト・エージェント2選
最後に、20代未経験に特化した転職サイトを見ていきましょう。
UZUZ（ウズウズ）
| 運営会社 | 株式会社UZUZホールディングス |
|---|---|
| 求人エリア | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪 |
| 海外求人 | あり |
| 掲載求人数 | 3,000社以上 |
UZUZ（ウズウズ）は、IT業界に強い転職エージェントです。第二新卒・既卒・フリーターなど、20代の転職サポートに特化しています。個性に合わせた就業サポートをしてくれるので、自分のキャリア開発に悩んでいる方にもおすすめのサービスといえるでしょう。
オンラインでの転職サポートを実施しているため、オフィスに面談しに行く手間は必要ありません。入社3ヶ月後の定着率が96%という実績があるので、自分に合った会社に転職したい方は、UZUZ（ウズウズ）の転職サポートを受けてみてください。
Re就活
| 運営会社 | 株式会社学情 |
|---|---|
| 求人エリア | 全国 |
| 海外求人 | あり |
| 掲載求人数 | 13,316件 ※2024年9月現在 |
Re就活は、20代の第二新卒・未経験での転職に特化した転職サイトです。職種や業種、年収などの基本的条件はもちろん、「副業OKな企業」「おしゃれなオフィスで働ける」など、理想の働き方から求人を探すこともできます。
また、無料で参加できる転職イベントが開催されているのも特徴です。人事担当者と直接話せるので、企業のリアルを知る良い機会にもなるでしょう。第二新卒、20代の転職に特化したサービスを利用したい方は、ぜひRe就活をお試しください。
未経験の業界・職種に転職するポイント
「未経験歓迎」「未経験でも可」といった求人は多いものの、企業によっては「経験のない人材を雇うのは厳しい」という評価をする可能性もあります。未経験の業界・職種に転職する場合は、以下のポイントを意識しておきましょう。
それぞれ順番に解説します。
前職の経験を生かせる職種を選ぶ
未経験の業界・職種への転職であっても、前職の経験やスキルが生かせる場合は好条件での採用が期待できます。例えば接客業の経験がある方であれば、コミュニケーション能力が評価されるかもしれません。デザインやライティングなどコンテンツ制作スキルがあるなら、未経験であっても広報やSNS運用などの仕事を任せられる可能性があるでしょう。
未経験の業界・職種への転職であっても、前職で培った経験が生かせる職場を選択すれば、転職成功の確率は高くなると考えられます。まずは自分の経験やスキルの棚卸しをして、次にやりたい仕事で生かせる強みを見つけてみてください。
企業が求める人材を分析する
企業が求める人物像を理解することも、転職を優位に進める戦略の一つです。企業によって異なりますが、採用の基準となるのは能力だけではありません。たとえ未経験であっても、人柄や人間性が社風にあっていると判断されれば、将来性を見込んだ採用が期待できます。したがって未経験の業界・職種にチャレンジする際は、転職したい会社がどんな人材を求めているか調べることが大切です。
転職サイトを活用する場合は企業リサーチを自分で行う必要がありますが、転職エージェントを活用すれば担当者が社風や希望する人材なども詳しく調べてくれます。自分で転職活動を進めるのが苦手な方は、プロのサポートを受けてみるとよいでしょう。
転職後に役立つスキルを身につける
転職後に必要なスキルを事前に学ぶことで、転職できる確率はグッと高くなるでしょう。なぜなら、未経験でも実践で通用するスキルがあれば即戦力として期待されるからです。副業などで一定の実績があれば、採用後すぐに実践業務を任せられるかもしれません。
以下の記事では、マーケティングスキルを習得して未経験から3か月で転職した方の事例を紹介しています。スキルの勉強方法や転職する際のヒントとしてご活用ください。
未経験で転職する際の注意点
最後に、未経験で転職する際の注意点を見ておきましょう。
新しい業界への挑戦は魅力的ですが、上記のリスクがあることも理解しておくと安心です。順番に解説します。
年収が下がる可能性がある
未経験の業界に転職すると、一般的に年収が下がってしまうもの。なぜなら、即戦力ではなく将来性を見込んだ採用になるケースが多いからです。転職して実績を積めば前職よりも高い報酬を得られるかもしれませんが、転職したてはそうはいかない可能性があると考えておきましょう。
そのため、転職する際は生活に必要な支出を計算して許容範囲を決めることが大切です。月々の支出を考慮して、無理のない転職プランを考えましょう。
年齢によって評価が異なる可能性がある
年齢によって評価基準が変動することも、未経験の業界・職種に転職する際の注意点の一つです。例えば20代前半の場合は、「自社で教育して戦力になってもらおう」といったように、将来性を見込んだ採用が期待できるでしょう。
しかし20代後半や30代以降の転職では、これまでの経験や実績が重視される傾向にあります。そのため、未経験業界・職種への転職が難しく感じられるのです。
もちろん年齢問わず採用してくれる企業も存在します。転職需要も高まってきているため「未経験の業界・職種には何歳までに転職しないといけない」などの明確な基準はありませんが、年齢によって転職で評価される面は異なるものです。転職前に会社の採用基準などは確認しておきましょう。
適切な準備をして未経験の業界に転職してみよう
未経験可能の求人広告を取り扱っている転職サイト・エージェントは多数存在します。しかし、求人のエリアや得意としている職種、転職サポートの内容には違いがあるものです。掲載されている求人数や保有している非公開求人数にも差があるので、しっかりと吟味して自分にあったサービスを活用しましょう。
スキルを身につけて新しい業界にチャレンジしてみたい方には、女性向けキャリアスクールSHElikes（シーライクス）の受講をおすすめします。
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