「会社員に向いてない」は才能のサイン?生きづらい理由と自分らしい働き方の選択肢

「会社員に向いてない」は才能のサイン?生きづらい理由と自分らしい働き方の選択肢

「会社員に向いてない」という感覚は、決して甘えではなく、自分の価値観や強みが現在の環境と合致していないだけかもしれません。

現代では働き方の多様化に伴い、フリーランスや起業など選択肢も広がってきました。正社員として、一つの会社に雇われ続けることだけが正解ではなく、自分らしく働ける環境を選べる時代になっています。

本記事では、会社員・サラリーマンに向いてないと感じる人の特徴や隠れた強みを整理したうえで、会社員以外の生き方と現状を変えるためのステップを紹介します。どうすればよいのか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてください。

CONTENTS
  1. 「会社員が向いてない」と感じるのは甘え?そう思う必要がない理由
  2. 会社員に向いてない人の特徴と隠れた「強み」
  3. 会社員として転職で環境を変える!柔軟な働き方2選
  4. 会社員以外で自分らしく生きる!新しい働き方2選
  5. モヤモヤから抜け出す!現状を変えるための4ステップ
  6. 未経験から自分らしいキャリアを開拓するならSHElikes
  7. SHElikesで脱サラリーマンを実現した事例
  8. 会社員が向いてないなら、適性を踏まえてキャリアをデザインしよう

「会社員が向いてない」と感じるのは甘え?そう思う必要がない理由

「会社員が向いてない」と感じるのは、決して甘えではありません。

現在の環境とのミスマッチが生じているだけの場合も多く、見方を変えれば、自分らしい働き方を見直してみる良い機会とも言えます。

まずは「会社員が向いてない」と感じることが甘えではない理由を見てみましょう。

組織の「当たり前」とあなたの「強み」がミスマッチなだけ

「会社員に向いてない」という感覚は、組織が求めるスタイルと自分の強みが合っていないだけかもしれません。

企業という組織は「決まった時間に出社する」「上司の指示に従う」「チームの和を優先する」といった共通ルールのもとで動くのが一般的です。効率的に業務を回すためには必要なことですが、人によっては、その当たり前が窮屈に感じる場合もあるでしょう。

「甘え」と自分を責めるのではなく、自分にどんな環境が合っているのかを考えるきっかけとして捉えることが大切です

時代は「一つの会社に依存しない」多様な働き方へシフトしている

現代では、リモートワークや起業など、働き方の選択肢が多様化しつつあります。フルリモートで柔軟に働いたりスキルを活かして独立したりと、自分に合ったキャリアを選びやすい時代です

「会社員に向いてない」と感じたら、無理に周囲に合わせるのではなく、自分らしく力を発揮できる働き方を探してみましょう。

会社員に向いてない人の特徴と隠れた「強み」

会社員に向いてない人には以下のような特徴があり、強みとして言い換えることができます。

それぞれ詳しく解説するので、自分に当てはまる部分がないかチェックしてみてください。

決まった時間・場所での拘束が苦痛→自己管理能力が高い

決まった時間や場所で働くことにストレスを感じる人は、自分自身を管理しながら行動できる素質を持っています。

会社員は勤務時間や勤務場所が決められている場合が多いですが、全員にとって最適な環境とは限りません。自分でスケジュールを組み立てたい人や集中しやすい環境を選びたい人にとっては、その制約が生産性を下げてしまう場合もあります。

自律的に働ける力がある人は、フルリモートやフリーランスなど、自由度の高い環境で能力を発揮しやすいでしょう

マニュアルや指示通りの業務がつまらない→クリエイティブ感性・改善力がある

マニュアルや指示通りの業務に対し、「もっと効率的な方法があるのではないか」「この仕組みを改善できないか」と考える人は、クリエイティブな感性や改善力に優れています。

思考を停止せずに物事を捉える姿勢は、ビジネスにおいても価値のある特性です。組織では「空気を読まない」と受け取られることもありますが、マーケティングやプロダクト開発といった職種では、マニュアル業務への苦手意識が強みになるでしょう

職場の人間関係や同調圧力に疲れる→感受性・共感力が豊か

職場の人間関係に疲れやすい人は、周囲の感情を敏感に察知できる共感力を有しています。

企業では性格も価値観も多様な人が働いており、人間関係を避けることはできません。感受性や共感力が豊かな人は、無意識のうちに気を遣いすぎてしまい、エネルギーを奪われることも多いでしょう。

これらの力は、カウンセリングやコーチングなど、人の気持ちに寄り添うことが求められる職種で大きな武器になります。また、フリーランスのような働き方であれば、複雑な人間関係や同調圧力から距離を置きながら働くことも可能です。

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会社員として転職で環境を変える!柔軟な働き方2選

「会社員が向いてない」と感じる原因は、自分自身にあるとは限りません。現在の職場環境が自分の強みや理想の働き方に合っていない可能性もあります。

ここでは、異業種や異なる職種への転職で叶えられる、柔軟な働き方を紹介します。会社員という働き方を否定する前に、働く環境との相性を見直してみましょう。

「時間と場所」の縛りから解放される|フルリモート・裁量労働制

決められた時間や場所で働くことに苦痛を感じるなら、フルリモートや裁量労働制の企業へ転職するのがおすすめです。

フルリモート勤務を導入している企業であれば、自宅や好きな場所で仕事ができ、通勤時間がなくなることで心身の負担も軽減できます。また、裁量労働制の企業では、業務の進め方や時間配分を自分で決められるため、自由度の高い働き方を叶えることが可能です。

もちろん自己管理は求められますが、自律的に行動できる人にとっては働きやすい環境と言えるでしょう。

意思決定のスピード感を持って働ける|少数精鋭企業・ベンチャー

少数精鋭企業やベンチャー企業は、意思決定の階層が少なく、スピード感を持って働けるのが魅力です。自分のアイデアが事業に反映される機会も多いので、もっと自分で考えて行動したいという人に適した選択肢になります

また少人数の企業では、一人ひとりの裁量が大きく、幅広い業務に挑戦しやすいのも特徴です。マーケティング・営業・企画など、幅広いスキルを身につけながら成長したい人にとっては魅力的な環境になるでしょう。

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会社員以外で自分らしく生きる!新しい働き方2選

近年では、会社員以外にも多様な働き方が広がりつつあります。ここでは、自分らしさを発揮できる2つの働き方を紹介します。

スキルを武器に自由なライフスタイルを叶える|フリーランス・業務委託

フリーランスや業務委託は、働く場所やスケジュールを柔軟に調整できるのが魅力です。Webデザイン・動画編集・プログラミングなど、オンラインで完結するスキルを持っていれば、ライフスタイルに合わせて自由な働き方を目指せます

収入が安定するまでには時間がかかりますが、自分のスキルがそのまま成果につながりやすいのもポイント。案件や取引先は自分で選べるため、価値観の合う人と仕事をしやすいというメリットもあります。

自分の理想やビジョンをに形にする|起業・スモールビジネス

「誰かの指示で動く」ことに違和感があるなら、起業やスモールビジネスも視野に入れてみましょう。

会社員は企業の方針に沿って働く必要がありますが、起業では事業内容やサービス内容を自分で決められるのが魅力です。自分の価値観やアイデアを形にしやすく、意思決定もすべて自分で行えます。

オンライン講師やコンサルティングなど、個人でも始められるビジネスは数多く、事業によっては初期費用を抑えることも可能です。収益化や集客などの課題もありますが、自分の理想や実現したいビジョンがある人にとっては、大きなやりがいを感じられるでしょう。

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モヤモヤから抜け出す!現状を変えるための4ステップ

会社員として働くことに漠然とした違和感があるなら、一度自分の働き方を見つめ直してみましょう。

  1. 「何が嫌で、何が好きか」の感情をノートに書き出す
  2. 会社員を続けながら、小さく副業から始めてみる
  3. ポータブルスキルを身につける
  4. 同じ価値観を持つ「仲間やコミュニティ」とつながる

ここからは、モヤモヤとした現状を変えるための4ステップを紹介します。

1.「何が嫌で、何が好きか」の感情をノートに書き出す

働き方に悩んでいるときは、まず自分の感情を整理することが大切です。「毎朝通勤するのが嫌」「自分で企画を考える仕事は楽しい」のように、嫌いなことと好きなことに分けてノートに書き出してみましょう。

感情を言語化することで、ストレスを感じる要因や自分に合う働き方の条件が浮かび上がってきます。難しく考えず、思いついた感情をそのままノートに書き出すことから始めてみてください。また、AIを壁打ち相手として活用し、思考を整理するのもおすすめです。

2.会社員を続けながら、小さく副業から始めてみる

会社員から働き方を変えたいなら、いきなり退職するのではなく、副業から小さく挑戦しましょう。「週末の数時間だけライティングの仕事を受注する」「ハンドメイド作品をオンラインで販売する」など、今の生活を大きく変えずに始められる副業は多く存在します。

副業であれば、収入源を本業で確保しながらスキルや実績を積み上げることが可能です。副業期間に自分の適性を見極めることで、会社員を辞めた後に「思っていた働き方と違った」と後悔するリスクも軽減できるでしょう。

3.ポータブルスキルを身につける

ポータブルスキルとは、特定の会社や業界だけでなく、さまざまな環境で通用する汎用的なスキルのことです。具体的には以下のようなスキルが挙げられます。

  • 課題解決力
  • 情報収集力
  • 論理的思考力(ロジカルシンキング)
  • マネジメント能力
  • コミュニケーション能力

ポータブルスキルは、転職・副業・フリーランスなど、あらゆるキャリアにおいて長期的な武器になります。自分で今後のキャリアをデザインするためにも、日々の業務で実践したり知識をインプットしたりと、ポータブルスキルを鍛えていきましょう。

4.同じ価値観を持つ「仲間やコミュニティ」とつながる

周囲に会社員しかいない環境では、自分の考えに自信を持てなくなることも珍しくありません。働き方を変えたいと考えているなら、自分と近い価値観を持つ仲間とつながることも重要です。

同じように転職やフリーランスを目指す人と交流すれば、新たなキャリアの視点や行動のヒントを得られる場合があります。仲間の挑戦を見ることで、自分も行動してみようという前向きな気持ちが生まれる可能性もあるでしょう。

未経験から自分らしいキャリアを開拓するならSHElikes

未経験から新たなキャリアを目指したいなら、女性向けキャリアスクールSHElikes(シーライクス)に通ってみませんか?SHElikesは、理想の働き方に近づくための学習環境やサポート体制が整っており、あなたのキャリアを後押しします。

ここからは、SHElikesの特徴や魅力を詳しく紹介します。

50以上の職種スキルが定額・学び放題

SHElikesでは、Webデザイン・Webマーケティング・ライティング・動画編集など全50以上の職種スキルを学ぶことができます。定額かつ学び放題なので、自分の適性を探しながらスキル習得を進められるのが魅力です

講座は完全オンラインとなっており、働きながら学べるのも特徴のひとつ。通勤時間や昼休みなど、まとまった学習時間が取れない方でも無理なく継続できるでしょう。

在宅ワークやフリーランスなど、理想の働き方を叶えるサポートが充実

SHElikesは、スキルを学ぶだけでなく、理想の働き方を叶えるためのサポートも充実しています。

受講生が参加できるイベントでは、ポートフォリオの作成方法や案件獲得のノウハウなどを学ぶことが可能。レギュラープランでは1on1のキャリアコーチングも用意されており、対話を通じてキャリアの方向性を一緒に考えられます。

また「お仕事チャレンジ(※)」を活用すれば、実際の案件にも挑戦でき、学習と並行して実績を積み上げられるのが魅力です。在宅ワークやフリーランスという働き方を現実にしたい方にとって、心強い味方となるでしょう。

※すべての受講生のお仕事獲得を保証するものではありません。

仲間と交流できるコミュニティ

新たな挑戦には、不安や孤独がつきまとうもの。SHElikesには、受講生同士が交流できるコミュニティがあり、学習のモチベーションを維持しながら仲間とともに成長できる環境が整っています。

さまざまなキャリアや働き方を実現している受講生と出会えるため、自分にとってのロールモデルを見つけやすいのが魅力。異なるバックグラウンドを持つ仲間と交流することで、自分では思いつかなかったキャリアを知り、視野が広がる可能性もあるでしょう。

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SHElikesで脱サラリーマンを実現した事例

SHElikesには、会社員として働きながらスキルを身につけ、自分らしいキャリアを実現した受講生が数多く存在します。

SHElikesで脱サラリーマンを果たした3名の事例を紹介するので、今後のキャリアプランを描く参考にしてください。

販売職から複業フリーランスへ転身|ゆきさん

販売職としてキャリアをスタートさせたゆきさん。仕事が合わず退職したことをきっかけに、今後のキャリアについて考え直すようになりました。

「少しでも変わりたい」という思いでSHElikesへ入会し、デザインの勉強をスタート。学習中は、インプットを繰り返してアイデアの引き出しを増やし、フィードバックを積極的にもらうことを意識したといいます

また、実際にデザイナーやフリーランスとして働く人と交流したことで、理想を現実的に考えられるように。現在はデザイナーとキャリアプランナーの2軸で複業フリーランスとして活躍しており、念願だったワーホリにも一歩を踏み出しています。

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スキルに自信のない販売員から動画クリエイターへ|しュうまいさん

販売の仕事をしていた「しュうまいさん」は、ライフステージの変化に対応しにくい仕事環境に不安を感じ、新たなキャリアを模索し始めました。

そんなときにSHElikesの広告を見つけ、複数のコースを受講できることに魅力を感じて入会を決意。入会後は動画編集やマーケティングなどを幅広く学習し、コンペを通じて知識をアウトプットしていきました。

バズっている動画を分析したり、SNSアカウントの運用を開始したりと、行動量にこだわって学習を継続。現在は、動画編集やWebデザインをマルチにこなす複業フリーランスとして、理想の働き方を実現しています。

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販売員から動画クリエイターへ!スキル0から“好き”を生かしてフリーランスになった方法

メーカー技術職の正社員から起業家&NPO職員へ|ケーナさん

前職では、メーカーの技術職として働いていたケーナさん。待遇や職場環境に不満はなかったものの「このままでいいのか」という漠然とした不安を抱えていたといいます。

産休に入ったタイミングで、自分がやりたいことを見つめ直し、Webデザインの学習を目的にSHElikesへ入会。育児のスキマ時間を活用して知識をインプットしつつ、「お仕事チャレンジ(※)」で実務案件にも積極的に取り組みました。

いつかサービスを立ち上げたいと考えていたケーナさんは、SHElikesで出会った仲間の応援もあり、地元で開催された起業コンペに挑戦。起業のフェーズに合わせてスキルのインプットも続け、現在は起業家兼、NPO法人の広報・PRとして活躍しています。

※すべての受講生のお仕事獲得を保証するものではありません。

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会社員が向いてないなら、適性を踏まえてキャリアをデザインしよう

「会社員が向いてない」という感覚は、自分の価値観と働く環境が合っていないサインでもあります。まずは違和感の原因を整理したうえで、転職やフリーランスなど自分に合った選択肢を検討しましょう。

現代では、一つの会社に依存しない、多様な働き方が浸透しています。自分の武器となるスキルを身につけることで、キャリアの可能性を広げることが可能です

もし「自分らしい働き方を見つけたい」「新しいキャリアに挑戦したい」と考えているなら、SHElikes(シーライクス)に通ってみませんか?まずは無料体験レッスンで、自分の適性を見極めることから始めてみてください。

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ライター 岩崎奈々
関西大学 社会学部卒業。在学中は国際協力を行う学生団体に所属し、広報やメディア発信に従事。新卒で凸版印刷株式会社に入社し、無形商材の営業を担当。フリーランスとして独立し、現在は主にインタビューライティングやSEOライティングをメインに活動中。その他メディア立ち上げやコンテンツ運営も実施。
エディター Tomomaru
フリーランスWeb編集・コンテンツディレクター。アパレル・事務職を経て、Web制作会社でのマーケティング実務を経験したのち独立。現在は「伝える」を軸に、メディアの企画・編集・ディレクションから執筆まで多角的に携わる。読者の心に届くストーリー設計と、伴走型のコンテンツ制作が強み。次なる野望は、言葉とデザインの融合を追求すること。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。