結婚を機に苗字が変わるとき、「仕事上の名前はどうするべきか」と悩む人は少なくありません。戸籍上は改姓しても、職場では苗字を変えないで旧姓を使い続けるという選択肢もあります。一方で、手続きの煩雑さや周囲との認識のズレなど、不安を感じる場面もあるでしょう。
この記事では、結婚後に仕事で苗字を変えるかについて、実際のデータや現場の視点をもとに、メリット・デメリット、判断のポイントを整理します。
結婚後も職場で旧姓を使い続ける人はどのくらい？
結婚後も仕事の場で旧姓を使い続けるかどうかは、個人の価値観や働き方によって判断されるケースが多くあります。内閣府男女共同参画局の調査によると、結婚後も旧姓の通称使用を希望する人は43.3％にのぼっています*1。名刺の表記やこれまでの実績、取引先との関係性などを加味し、旧姓を使い続ける選択をする人もいるでしょう。
戸籍上の氏名と職場で用いる通称を使い分けること自体については、法律で一律に禁止されているものではありません。名刺やメールアドレス、社内システム上の表示名などに通称（旧姓）を使用できる制度を設けている企業も存在します。
仕事で「旧姓」を使い続けるメリット・デメリット
結婚を機に姓が変わることで、「仕事では旧姓を使い続けた方がいいのか」と悩む人も少なくありません。実績や人脈の継続性、社内外での認知度など、仕事上の影響は意外と多岐にわたります。
一方で、旧姓使用ならではの注意点も存在するため、仕事で旧姓を使い続ける場合のメリット・デメリットを整理し、自分に合った判断のヒントを紹介します。
仕事で「旧姓」を使い続けるメリット
仕事で旧姓を使い続けるメリットのひとつは、これまで築いてきたキャリアや信用をそのまま引き継げる点です。取引先や顧客との関係性が長い場合、名前が変わることで「誰かわからなくなる」といった混乱を避けられます。
また、実績や発信内容が名前と強く結びついている職種では、改姓による影響を最小限に抑えられるのも利点です。資料やポートフォリオ、過去の成果物を修正する手間が減るという声もあります。こうした理由から、仕事の連続性を重視したい人にとって、旧姓使用は合理的な選択肢になり得ます。
仕事で「旧姓」を使い続けるデメリット
一方で、旧姓を使い続けることには注意点もあります。たとえば、社内外で戸籍名と旧姓が混在し、手続きが煩雑になるケースです。給与明細や契約書、行政手続きでは戸籍名が必要になるため、確認作業が増えることがあります。
また、職場によっては旧姓使用のルールが整っておらず、システム上で対応できない場合もあります。その結果、都度説明が必要になり、負担に感じる人もいるようです。このように、制度面や運用面の不一致がストレスになる可能性がある点は、事前に把握しておきたいポイントです。
結婚を機に、今後のキャリアプランを見直したいと考えている方は、以下の記事もチェックしてみてください。
仕事で「新姓」に変えるメリット・デメリット
結婚を機に、仕事の場でも苗字を「新姓」に統一するかどうかは、多くの人が悩むポイントです。ここでは、仕事で新姓を使う場合のメリット・デメリットを整理し、判断のヒントを紹介します。
仕事で「新姓」に変えるメリット
仕事上の名前を結婚後の新姓に統一することで、私生活と仕事の姓を揃えられる点は大きなメリットです。戸籍名と一致するため、契約書や公的書類、金融機関・行政手続きなどでの確認作業がスムーズになります。
また、旧姓を使うと、職場のシステム上で別名管理が発生しますが、新姓一本であれば人事・総務の負担も少なく、トラブルが発生しにくいでしょう。新しいライフステージを機に、気持ちを切り替えてキャリアを再スタートしたいと考える場合、新姓への変更が前向きに働くケースもあるでしょう。
仕事で「新姓」に変えるデメリット
一方で、新姓に変えることで、これまで築いてきた仕事上の実績や認知が一時的に分断される可能性があります。また、名刺やメールアドレス、過去の取引履歴との紐づけがわかりにくくなり、説明が必要になる場面もあるでしょう。
特に、社外とのやり取りが多い職種や、個人名での評価が重要な仕事では、影響を感じやすい傾向があります。
職場で苗字は変えるべき？迷った時のチェックポイント
結婚後、仕事の場で苗字を変えるかどうかは「正解」が決まっているものではありません。大切なのは、自分の働き方や職場環境に合った選択を行うことです。
ここでは、判断に迷ったときに確認しておきたいポイントを整理します。
勤務先のルールを確認する
まず確認したいのが、勤務先での苗字の取り扱いルールです。社内規定として通称使用が認められているか、名刺・メールアドレス・社内システムでどこまで旧姓が使えるのかは、企業によって異なります。
企業によっては、社外向けは旧姓、社内手続きは戸籍名と使い分けているケースも。事前に人事や総務へ確認しておくと、結婚後の混乱を防ぎやすくなります。
先輩既婚者の選択を参考にする
同じ職場で働く既婚者がどのような選択をしているかも、判断材料のひとつになります。実際に苗字を変えた場合・変えなかった場合、それぞれどのような点に困ったのか、逆に良かった点は何かなど、リアルな声を聞いてみましょう。
自分と近い職種や働き方の人の事例を参考にすると、より具体的なイメージが持ちやすくなります。
社内外のコミュニケーションへの影響を考える
苗字を変えることで、社内外のコミュニケーションにどのような影響があるかも考えておきたいポイントです。長年同じ取引先と仕事をしている場合や、名前で実績が蓄積されている職種では、周囲への周知や説明に労力がかかる場合があります。
一方で、前述した通り新姓に統一することで手続きが簡単になるケースもあります。日々のやり取りを想像しながら検討してみましょう。
結婚後の職場での苗字についてよくある質問
結婚後の苗字については、制度やルールが複雑に感じられ、「これってどうするのが正解？」と迷う人も多いテーマです。
ここでは、結婚後の仕事と苗字に関して、よく寄せられる質問をQ&A形式で整理します。
新姓に変える場合、職場ではどのような手続きが必要？
仕事上の苗字を新姓に変える場合、まず必要になるのが社内での各種変更手続きです。人事・総務への申請を行い、名刺、社員証、メールアドレス、社内システム上の表示名などを順次変更していくのが一般的です。
また、取引先や関係者への周知も必要になる場合があります。メール署名で一定期間旧姓を併記するなど、移行期間を設けると混乱を防ぎやすくなります。
苗字は変える・変えないどちらが迷惑がかからない？
「できるだけ周囲に迷惑がかからないように」と考える方もいるかも知れませんが、そもそも苗字の選択を「迷惑」と捉える必要はありません。重要なのは、事前に職場や関係者と情報を共有し、混乱を最小限に抑える工夫をすることです。
どちらを選んでも、丁寧な説明と配慮があれば、大きな支障になるケースは多くありません。
個人事業主の場合は仕事上の苗字は変えるべき？
個人事業主の場合、仕事上で使う苗字は比較的自由に選べます。屋号やブランド名で活動している場合は、苗字変更の影響が少ないケースも。一方で、実名での実績が多く、発信も積み重ねてきた場合は、旧姓を使い続けた方が認知や信頼を維持しやすいこともあります。
ビジネス上のメリット・デメリットを踏まえて判断するのが現実的です。
結婚後に時間が経ってからでも苗字は変えられる？
結婚後すぐでなくても、仕事上の苗字を途中で変更することは可能です。たとえば、部署異動や働き方の変化、取引先の切り替わりをきっかけに見直す人もいます。ただし、変更時には再度周知や手続きが必要になるため、タイミングを見極めることが大切です。
結婚後もキャリアを継続したい女性にはSHElikesがおすすめ
結婚を機に、働き方やキャリアのあり方を見直す人は少なくありません。苗字の選択ひとつを取っても、「これまで築いてきた仕事とのつながりをどう保つか」「ライフイベントとどう両立していくか」といった悩みが生まれやすいタイミングでもあります。
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実際にSHElikesで学び、手に職をつけた先輩受講生のリアルな暮らしを以下の記事で紹介していますので、あわせてチェックしてみてください。
結婚後の苗字もキャリアも、自分で選べる時代に
結婚後に仕事上の苗字を変えるかどうかは、正解が一つに決まっているものではありません。旧姓を使い続ける選択にも、新姓に変える選択にも、それぞれメリット・デメリットがあります。大切なのは、周囲の価値観に合わせることではなく、自分の働き方やキャリアの継続性を踏まえて判断することです。
結婚をきっかけに働き方を見直したい、今後のキャリアに少し不安があると感じたときは、スキルを身につけて選択肢を増やすという考え方もあります。SHElikesでは、Webデザインやライティング、マーケティングなど、結婚後も柔軟な働き方を実現しやすいスキルを定額で学ぶことができます。
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※出展
*1： 内閣府 男女共同参画局｜夫婦の姓（名字・氏）に関するデータより
